運営方針
(1)「利用者のためにある。」を原点に、職員一同一体となって努力し、地域に開かれた施設として運営を行なう。 (2)利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学 管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い 居宅における生活への復帰を目指す。 (3)原則として利用者に対し身体拘束は行なわない。 (4)地域の中核施設となるべく、関係機関と綿密な連携をはかり、利用者が地域において総合的サービス提供を受 けることができるよう努める。 (5)明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努 める。 (6)サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、入所者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理 解しやすいように指導又は説明を行なうとともに利用者の同意を得て実施するよう努める。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 49名 |
| 看護職員 | 15名 |
| 介護福祉士 | 38名 |
| 介護福祉士比率 | 77.6% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 7.5% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |