運営方針
一 永年、地域社会の進展に貢献された入居者の生活の場としてふさわしい、「快適な住環境とサービスが提供されるホーム」をめざす。 二 入居者の意思と人格を常に尊重し、正しく理解することに努め、また、入居中のご家族との絆への配慮も忘れず、入居者そしてご家族から信頼され、「心やすらぐことのできる ホーム」をめざす。 三 苑内の行事や諸活動に創意工夫をこらすとともに、お一人おひとりの心身の状態やご希望を合わせた個別のサービス提供し、また、可能な限り自立した日常生活ができるように、心身機能の維持回復の援助にも努め、入居者にとって「楽しみと生きがいを見いだせるホーム」をめざす。 四 施設が地域福祉の一翼を担っていることを自覚し、施設の有するソフト、ハード両面の 機能を地域社会に開放し、また、地域社会の信頼に応えるために公平公正な運営に努め、 「地域に開かれたホーム」をめざす。 五 職員は自らの役割を自覚し自己研鑽に励み、豊かな人間性と専門性の向上に努め、「心のこもった質の高い専門的サービスが提供できるホーム」をめざす。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 21名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 5名 |
| 看護職員 | 2名 |
| 介護福祉士 | 18名 |
| 介護福祉士比率 | 81.8% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 8.8% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |