医療法人社団仁明会　齋藤病院

1. 業務内容の見える化 実施された内容や計画、効果についての見える化 利用している施設やケアマネジャーへの結果の見える化 利用者から積極的に情報収集を行い、それを元に利用者様の生活改善できるよう努めていく。 研究などによる情報の取り扱いは特定の人を判別できないように加工し許可を得たうえで発表する。 2. 多職種の連携 病院内で医師、看護師、リハビリ、連携室ともに情報を共有し指導や計画作成に参画する。 地域でケアマネージャー、家族や地域の人、利用施設担当者とともに最善の方法を検討する。 すべての職種で定期的に情報を共有できるようにする。 各専門職種の分析による意見を、利用者の最大限の利益につながるように集約する。 3. 利用者に合わせたオーダーメイドの計画書の作成 利用者が自分の計画に参加し、意見をすることができる。 計画が定期的に見直されて、利用者がリハビリの内容や効果について意見をすることができる。 計画の見直しとともにゴールについても明快にする。 リハビリの修了についても意見をすることができる。 4. 虐待及び身体拘束に対する弊害をなくし基本的人権を守る 利用者に対し虐待や身体拘束を防止するため、職員全体で監視し、対策を事前に立てる。 人権を尊重したサービスを提供できるようにする。