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運営方針
① 事業所の介護従事者は、介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告示の趣旨及び内容に沿い、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、その利用者が可能な限り居宅において、有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、利用者の立場にたって、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護、その他必要な援助を行います。 ② 事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供します。 ③ 利用者及びその家族が選択できるようサービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明するとともに、中立公正な立場と適切な介護技術をもってサービスを提供し、常に提供したサービスの質の管理と評価を行います。 ④ 事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスと綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 4名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 4名 |
| ケアマネジャー | 1名 |
| 介護福祉士 | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 50% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 7.1% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |