運営方針
基本理念:安心できる環境で良質かつ専門的な福祉サ-ビスを提供する。 実践要綱:○利用者・ご家族の尊厳を尊重し生き甲斐のある自立した生活を実現できるよう支援する。 ○専門的な知識と技術を研鑽し常に地域福祉の先端を目指す。 ○教育、研究分野に対する積極的な姿勢を持ち、福祉サ-ビスの向上を図る。 ○地域住民、行政、関係機関と連携を図り、地域の福祉ニ-ズに積極的に対応する。 ○地域の皆さんと分け隔て無く支え合う、幅広い福祉サ-ビスを提供する。 ○思考と行動を利用者中心とし、利用者、家族から信頼される福祉サ-ビスを目指す。 ○相手を尊重し、暖かみのある対応を心がけ、心が通い合う福祉サ-ビスを提供する。 ○職員全員が福祉の心を持ち、自己を高めることが出来る人材育成をする。 ○職員その家族の幸せを考えられる職場作りに努める。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 32名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 8名 |
| 看護職員 | 14名 |
| 介護福祉士 | 21名 |
| 介護福祉士比率 | 52.5% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 7.3% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |