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運営方針
デイサービスセンターの持っている機能をフルに活用し、相手の立場にたって人権が尊重され、楽しく、活気あるものにするため次の目標を設定する。 1)生活相談、健康相談を積極的に進めるため、日常の会話を活発に行ない相互の信頼関係を深める。2)社会との関係を維持拡大し、孤立感を解消するために趣味、娯楽、特別養護老人ホーム入居者及びケアハウス来夢の入居者との交流を通じて、生きがい、活力ある場となるようにする。3)必要に応じて日常動作訓練を実施、心身機能の維持向上をはかる。処遇方針:デイサービスセンター利用者がこの活動を通じて、その人らしく生き生きと充実した質の高い生活を送ることが出来るよう援助する。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 2名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 1名 |
| 看護職員 | 2名 |
| 介護福祉士 | 1名 |
| 介護福祉士比率 | 100% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 2% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策