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運営方針
企業理念 この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族、 社会のお役に立つことで感動を共有できる企業を目指す。 MOE PRIDE Action8 MOE PRIDE.1 自分を創る行動 「そこまでやるか」を、やってみる。 妥協を許さない。言い訳をしない。1%の実現に100%の努力を惜しまない。 それが、「MOE PRIDE.」。 「喜びのサイクル」をつくる。 利用者様の喜びをMOEの喜びに。MOEの喜びを一人ひとりの喜びに。 それが、「MOE PRIDE.」。 人としての「在り方」を、大事に想う介護。 利用者様の尊厳を重んじる。一人の人としてどう向き合うか自問自答を重ねる。 それが、「MOE PRIDE.」。 「笑顔」がないと、価値がない。 利用者様が心地いいと感じる配慮や立ち振る舞い。思いやりの接遇技術を磨く。 それが、「MOE PRIDE.」。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 11名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 13名 |
| 看護職員 | 2名 |
| 介護福祉士 | 9名 |
| 介護福祉士比率 | 69.2% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 7.1% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |