運営方針
（1）利用者個人としての尊厳と基本的人権を尊重する。 （２）高齢者福祉の専門機関としての役割を果たす。 （３）地域福祉推進の拠点としての役割が発揮できる体制を整備する。 （４）視野を広げ、社会のニーズに絶えず対応する施設を目指す。 （５）専門性の高い職員集団の形成を目指す。 （６）利用者の処遇については、医学、心理学などに基づき、心身の状態に応じた処遇方針を定め、快適で楽しい安らかな生活を過ごせるよう行う。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 15名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 9名 |
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| 看護職員 | 2名 |
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| 介護福祉士 | 10名 |
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| 介護福祉士比率 | 66.7% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 9.8% |
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サービス・運営
加算取得状況
| 処遇改善加算 | I |
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| 認知症専門ケア加算 | 取得 |
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| 夜勤職員配置加算 | 取得 |
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BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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