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運営方針
転生園五訓 一 老人ホームは、生活の場であることからはじまる 一 老人の生涯に経緯を 一 老人は、何年後の己の姿としてつかえよ 一 老人の入浴、食事、下の世話に更に工夫を 一 老人の生き甲斐は何か、人生の仕上げとして 転生園五訓に基づき、転生会の職員は、いかなる職種に於いても、できる限りの知恵を奮い、利用者の皆様お一人、お一人の真のご要望にお応えできる、介護サービスのご提供を常に目指します。 ・尊厳とは何か ・個々人が、现在何を望まれてるのか。 ・現在必要なサービスは何か ・居心地の良い空間とは… 常に己に照らし、利用者の皆様の立場に立つ介護サービスの確立を考え続けながら実現していく努力を怠りません。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 14名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| 看護職員 | 3名 |
| 介護福祉士 | 7名 |
| 介護福祉士比率 | 46.7% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 7.6% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |