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運営方針
運営方針 （基本目標）利用者本位のサービスの質の向上、経営基盤の強化と効率的・効果的な施設運営、職員の質の向上と意識改革、地域に密着した新規事業の検討 （重点事項）利用者本位の福祉サービスの充実、職員の資質、災害防止対策、地域社会との連携、福利厚生、経営基盤の強化、広報活動の推進及び関係機関との連携強化、地域に密着したデイサービスの検討
職員配置
| 介護職員（常勤） | 25名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 10名 |
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| 看護職員 | 6名 |
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| 介護福祉士 | 20名 |
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| 介護福祉士比率 | 80% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 8.2% |
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サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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