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運営方針
〈事業の目的〉 認知症対応型共同生活介護事業所グループホームもみの木が行う事業は、認知症によって在位宅での生活が困難になった利用者様に対し、共同生活住居において、家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事の介助その他の日常生活上のお世話及び機能訓練を行うことにより、利用者様がその有する能力に応じた自立した生活を営む事ができるよう支援することを目的とします。 〈運営方針〉 (1)事業所は利用者様の認知症の症状の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう、利用者様の心身の状況を踏まえ適切な支援を行ないます。 (2)事業所は利用者様がそれぞれの役割をもって、家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるよう配慮しま す。 (3)事業所は認知症対応型共同生活介護計画に基づき、漫然かつ画一的なものにならないよう配慮します。 (4)共同生活住居における従事者は、指定認知症対応型共同生活介護サービスの提供にあったては、懇切丁寧を旨とし利用者様またはその代理人様に対し、サービスの提供方法について理解しやすいように説明を行ないます。 (5)事業者自ら、その提供するサービスの質の評価を行ない常にその改善を図ります。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 12名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| ケアマネジャー | 1名 |
| 介護福祉士 | 5名 |
| 介護福祉士比率 | 35.7% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 5.8% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |