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運営方針
ご利用者自身が、その居宅において、その有する能力に応じ、出来る限り自立した日常生活を営む事が出来るよう支援していく。同時に、利用者の社会的孤立感や生活・身体に関する不安の解消及びその家族又は介護者の身体的・精神的不安の軽減を図る為の活動にも積極的に取り組む事とする。また、法人内事業所「認定こども園 子どもの家」との結びつきを大切にし、ご利用者様が園児とその保護者等との交流を通して、心身ともに活性化が図れるように努める。事業所運営に当たり、地域との結び付きを重視し、民生員や福祉推進委員並びに地域住民等との積極的な連携を図り、サロンや地域活動等への参加を推進する等、ご利用者の社会的ノーマライゼーションの一助となる活動に取り組む事とする。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 7名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 4名 |
| 看護職員 | 4名 |
| 介護福祉士 | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 50% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 4% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |