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運営方針
企業理念:この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお役に立つことで感動を共有できる企業を目指す。 MOEPRIDEaction8 ①そこまでやるかをやってみる:妥協を許さない言い訳をしない1%の実現に100%の努力を惜しまない。それがMOEPRIDE ②喜びのサイクルを作る:利用者様の喜びをMOEの喜びに、MOEの喜びを一人一人の喜びに。それがMOEPRIDE ③人としての在り方を大事に思う介護:利用者様の尊厳を重んじる、一人の人としてどう向き合うか自問自答を重ねる。それがMOEPRIDE ④笑顔がないと価値がない:利用者様が心地良いと感じる配慮や立ち振る舞い思いやりの接遇技術を磨く。それがMOEPRIDE ⑤命の尊さと命がけで向き合う:生活を守る意識を高める、命を守る意識につなげる。それがMOEPRIDE ⑥イメージで語らない介護を:科学的根拠と裏付けのある介護、利用者様やご家族の納得を導き出す介護。それがMOEPRIDE ⑦まじめであるはMOEの美学だ:嘘はつかない約束は守る、果たす義務を自覚する、その上で最善を尽くす。それがMOEPRIDE ⑧世界のスタンダードとして牽引し続ける:MOEの介護が世界中の高齢者の希望につながっているという自負を持つ。だからこそ求められる成果にこだわる。それがMOEPRIDE
職員配置
| 介護職員(常勤) | 19名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 21名 |
| 看護職員 | 2名 |
| 介護福祉士 | 8名 |
| 介護福祉士比率 | 38.1% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 4.1% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |