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運営方針
1.入居者に対し健全な環境の下で、社会福祉事業に関する熱意及び能力を有する職員により適切なサービスを提供する。2.入居者個々のサービス計画に基づき、日常生活上の世話、機能訓練、健康管理を行うことにより、入居者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう援助する。3.入居者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って施設サービスを提供する。4.明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、居宅介護支援事業所、他の介護保険施設のほか、地域内の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 34名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 3名 |
| 看護職員 | 4名 |
| 介護福祉士 | 21名 |
| 介護福祉士比率 | 61.8% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6.4% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |