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運営方針
利用者の意思と人格を尊重し、常に利用者の立場に立ち、心身ともに健全にかつ有する能力に応じ自立した日常生活を送ることができるように支援をする。また地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、各福祉サービス提供者との密接な連携に努める。さらに、職員は向上心を持って、介護技術の研鑽に努め、質の高い介護、リハビリのサービスの提供を目指す。なお、職員同士お互いを思いやり、助け合う職場風土を築く。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 19名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 3名 |
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| 看護職員 | 3名 |
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| 介護福祉士比率 | 0% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 11.3% |
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サービス・運営
加算取得状況
| 処遇改善加算 | I |
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| 認知症専門ケア加算 | 取得 |
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| 夜勤職員配置加算 | 取得 |
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BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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