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運営方針
(基本理念)(1)ご利用者に対する尊敬の気持ちを忘れず、ともに手を取り合って生活を支援します。(2)居心地のよい場所づくりとご利用者の思いに寄り添うケアに努めます。(3)ご利用者が人生の最後を豊かに生きていただくための生活の場を提供します。(事業運営方針)①施設は、施設サービス計画に基づき、可能な限り、在宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排泄食事の介護、相談及び助言、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の介護を行うことにより、利用者がその有する能力に応じた日常生活を営む事ができるようにすることを目指す。②施設は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って指定介護福祉施設サービスの提供に努める。③施設は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村等保険者、居宅介護支援事業所、居宅サービス事業所、他の介護保健施設その他保健医療サービス又は、福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。④非常災害等の発生の際にその事業を継続できるよう、他の社会福祉施設と連携し、及び協力することができる体制を構築します。⑤入所者の人権の擁護、虐待の防止等のため必要な体制整備を行うとともに、職員に対し、研修の機会を確保します。⑥所長その他職員は、暴力団でなく又、その運営について、暴力団員の支配を受けません。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 37名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 1名 |
| 看護職員 | 6名 |
| 介護福祉士 | 26名 |
| 介護福祉士比率 | 70.3% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 7.2% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |