口コミ概況
口コミ数: 180件
平均評価: 3.4
投稿施設数: 60件
天沼建設工業(株)
成長・教育環境 ★★★★☆ 4 現場監督 / 正社員 / 30代 2026.01.18
横浜市の大型工事から地域密着の改修工事まで幅広い現場経験が積める。若手でも2〜3年で現場代理人補佐を任され、5年で独立した管理ができるようになる成長速度。社内の先輩が受験対策を個別に見てくれる文化がある。横浜市の大型・小型両方の建設工事で多様な現場経験が積める。若手でも2〜3年で現場代理人補佐を任され、5年目には独立した管理ができるようになる。先輩が個別に受験対策を見てくれる文化があり、施工管理技士の取得サポートが手厚い。成長の機会が豊富な職場だと感じる。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
天沼建設工業(株)
給与・手当 ★★★★☆ 4 現場監督 / 正社員 / 30代 2026.01.18
横浜市の建設会社。2級建築施工管理技士手当4万、1級になると6万に上がる。月給30万スタートで資格取得と経験年数に応じて昇給する仕組みが透明。繁忙期は残業代で年収が600万に届く年もある。給与体系が分かりやすく、頑張りが報われる構造。横浜市の建設会社で施工管理職として月給30万スタート。2級建築施工管理技士手当4万が付き、1級取得後は6万に上がる仕組みが明確。繁忙期の残業代込みで年収600万に届く年もあり、給与体系の透明さが評価できる。横浜市の建設会社として資格手当が特に手厚く設定されている。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
谷野緑化
成長・教育環境 ★★★☆☆ 3 施設管理 / 正社員 / 30代 2026.01.12
相模原市内の公共緑地管理・住宅庭園から大型商業施設の植栽まで経験できる。造園技能士の受験支援があり、先輩に実地指導をしてもらいながら試験対策ができた。自然や植物に興味があれば技術習得のモチベーションが自然と上がる仕事。相模原市内の公共緑地管理・住宅庭園から大型商業施設の植栽まで経験できる。造園技能士の受験支援があり先輩に実地指導をしてもらいながら試験対策ができた。自然や植物に興味があれば技術習得のモチベーションが上がる。資格取得後は手当増加で年収アップも実感できる職場環境。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
谷野緑化
職場の人間関係 ★★★☆☆ 3 施設管理 / 正社員 / 30代 2026.01.12
相模原市の造園会社で、10名前後のコンパクトな職場。社長が現場で一緒に働くスタイルで距離感が近い。職人同士は無口な人が多いが、現場での連携は取れてる。新人が分からないことを聞けば、短くても的確に答えてくれる先輩が多い。相模原市の造園会社で10名前後のコンパクトな職場。社長が現場で一緒に働くスタイルで距離感が近い。職人同士は無口な人が多いが現場での連携は取れている。新人が分からないことを聞けば短くても的確に答えてくれる先輩が多く、孤立せずに技術を習得できる環境がある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
谷野緑化
給与・手当 ★★★☆☆ 3 施設管理 / 正社員 / 30代 2026.01.12
相模原市の造園・緑化会社。月給24万スタートで、造園技能士2級取得で手当1万5千。相模原市の造園会社として並の水準。日給月給の現場もあり、雨天の多い時期は収入が不安定になることがある。植栽・芝・緑化と幅広いが年収350〜400万が実態。相模原市の造園・緑化会社で月給24万スタート、造園技能士2級取得で手当1万5千が加算される。相模原市の造園会社として並の水準で日給月給の現場もある。雨天が多い時期は収入が不安定になるリスクがある。植栽・芝・緑化と幅広いが年収350〜400万が実態で、1級技士取得が年収アップの鍵。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
(株)伊波総建
仕事のやりがい ★★★★★ 5 現場監督 / 正社員 / 30代 2026.01.05
相模原市内の大規模物件を管理する仕事で、完成した建物が地図に載るレベルの達成感がある。設計から竣工まで全体像を把握しながら動けるポジションで、職人への指示も自分の采配が試される。毎年新しい課題があって飽きない。相模原市内の大規模物件を管理する仕事で、完成した建物が地図に載るレベルの達成感がある。設計から竣工まで全体像を把握しながら動けるポジションで、職人への指示も自分の采配が問われる。毎年新しい現場・新しい課題があって同じ仕事が続かない刺激がある。ここで働いて本当に良かった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
(株)伊波総建
成長・教育環境 ★★★★★ 5 現場監督 / 正社員 / 30代 2026.01.05
相模原市で若手現場監督として活躍できる環境が整ってる。入社3年目から現場代理人を任され、5年目には大型物件を単独で担当。1級施工管理技士の社内講習も充実してて、合格率が業界平均より高い。本気で成長できる職場。相模原市内の大規模物件を中心に若手でも早期から現場代理人を任される環境。入社3年目から担当を任され、5年目には大型物件を単独で管理できるようになる成長速度。社内の施工管理技士講習が充実していて合格率が業界平均より高い。本気で技術と資格の両方を高められる職場。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
(株)伊波総建
給与・手当 ★★★★★ 5 現場監督 / 正社員 / 30代 2026.01.05
相模原市の総合建設会社。1級建築施工管理技士取得で手当6万、現場代理人手当3万が上乗せされる。32歳で年収620万を超えた。資格手当の設定が業界内でも手厚く、頑張りが収入に直結する仕組みが整ってる。相模原市の総合建設会社で、1級建築施工管理技士取得後に手当6万と現場代理人手当3万が加算される。32歳で年収620万を超えた実績があり、資格手当の設定が業界内でも突出して手厚い。残業代も全額支給で、頑張りがそのまま収入に反映される透明な仕組みが整っている。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
ライフテック(株)
成長・教育環境 ★★★★☆ 4 電気工事士 / 正社員 / 30代 2025.12.28
大規模現場を任されることが多く、若手でも現場代理人になるチャンスがある。先輩が丁寧に指導してくれる文化で、資格取得の勉強会も社内で開催。技術と資格両方で成長できる環境。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
ライフテック(株)
労働時間・休日 ★★★☆☆ 3 電気工事士 / 正社員 / 30代 2025.12.28
現場が重なると連日夜遅くまで。平日は朝7時〜夜21時が基本で、繁忙期は月60時間以上の残業。土曜出勤も月2回は当たり前。有給は取りづらく、みんな諦めてる状態。体力勝負の職場。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
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