口コミ概況
口コミ数: 180件
平均評価: 3.4
投稿施設数: 60件
（有）木賀軽鉄
職場の人間関係
★★★★☆
4
2025.12.10
横浜市の内装会社で、社員15名ほどのチームワーク重視の職場。現場での声かけや助け合いが自然にできる文化で、新人がいても孤立させない雰囲気。社長も現場に来て職人の声を直接聞く場を作っており、風通しが良い。横浜市の内装会社で社員15名ほどのチームワーク重視の職場。現場での声かけや助け合いが自然にできる文化で、新人が孤立しないように配慮されている。社長も現場に来て職人の声を直接聞く場を作っており、風通しが良い。人間関係のストレスがなく長期定着率が高い職場だと感じる。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
（有）木賀軽鉄
成長・教育環境
★★★★☆
4
2025.12.10
横浜市内の新築・改修で軽鉄下地からボード貼りまで一連の工程を経験できる。入社後は先輩に付いて丁寧に基礎から教わり、2年目から部分的に任せてもらえるようになる。LGS・ボードの最新工法も社内勉強会で学べる機会がある。横浜市内の新築・改修で軽鉄下地からボード貼りまで一連の工程を経験できる。入社後は先輩に付いて基礎から丁寧に教わり、2年目から部分的に任せてもらえるようになる。LGS・ボードの最新工法も社内勉強会で学べる機会があり、業界の知識を常にアップデートできる環境。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
（有）木賀軽鉄
給与・手当
★★★★☆
4
2025.12.10
横浜市の内装（軽鉄・ボード）会社。内装技能士2級で手当2万5千、1級になると4万になる。月給29万スタートで、資格と経験が連動して昇給する透明な仕組み。繁忙期の残業代込みで年収450万は3年目で届いた。地域の相場より上の印象。横浜市の内装（軽鉄・ボード）会社で内装技能士2級で手当2万5千、1級になると4万になる。月給29万スタートで資格と経験が連動して昇給する透明な仕組みが整っている。繁忙期の残業代込みで年収450万は3年目で届いた。地域の相場より上の印象で、努力が給与に反映される職場。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
（株）手塚組
労働時間・休日
★★★☆☆
3
2025.12.03
川崎市の公共工事が多く工期が厳しい現場もある。繁忙期は月45時間残業が当たり前。土曜出勤は月1〜2回。ただし有給は申請すれば取りやすく、年間10日以上消化できてる。まあこの業界では普通か以上だと思う。川崎市の公共工事が多く工期が厳しい現場もある。繁忙期は月45時間残業が当たり前で、土曜出勤も月1〜2回は避けられない。ただし有給は申請すれば取りやすく、年間10日以上消化できている。業界の中では改善が進んでいる方で、まあまあ働きやすい環境だと感じている。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
（株）手塚組
職場の人間関係
★★★★☆
4
2025.12.03
川崎市の会社で社員20〜30人規模。上司も現場経験豊富で、技術的な相談がしやすい環境。新人をきちんと受け入れる文化があり、入社当初に先輩が毎日声かけてくれた。川崎の建設会社としては雰囲気が良い方だと思う。川崎市の建設会社で社員20〜30人規模。上司も現場経験豊富で技術的な相談がしやすい環境。新人をしっかり受け入れる文化があり、入社当初に複数の先輩が声をかけてくれた。川崎の建設会社としては雰囲気が良い部類で、人間関係のストレスが少なく長く続けやすいと感じる。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
（株）手塚組
給与・手当
★★★★☆
4
2025.12.03
川崎市の土木・建設会社。1級土木施工管理技士で手当5万、現場管理手当3万が付く。30代で年収520万を達成し、川崎市内の同業他社よりも手厚いと感じる。残業代は100%支給で、見えないコストが出ないのが安心。川崎市の土木・建設会社で施工管理職として月給スタート、1級土木施工管理技士で手当5万と現場管理手当3万が付く。30代で年収520万を達成しており、川崎市内の同業他社よりも手厚いと感じる。残業代は100%支給で、繁忙期の収入計算がしやすい。資格取得への投資が年収に直結する構造。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
（株）新和サッシ
人員配置の余裕度
★★★☆☆
3
2025.11.30
横浜市内の案件が集中する時期は人手が足りない。繁忙期に応援を呼べる仕組みがなく、社員で無理をしてしまう構造。ただし閑散期は余裕があり、1人あたりの負担がブレすぎる。季節変動への対応が課題だと感じる。横浜市内の案件が集中する繁忙期は人手が足りない状況が続く。応援要員を呼べる仕組みがなく社員だけで無理をするため、品質より納期を優先する場面が生まれる。閑散期は余裕があり落差が大きすぎる。季節変動に対応した人員計画が組めれば職場環境が改善されると感じている。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
（株）新和サッシ
成長・教育環境
★★★☆☆
3
2025.11.30
横浜市内でアルミサッシから鋼製建具まで幅広い製品の施工を経験できる。新築・改修・マンションと現場の種類が多く、技術の幅は広がる。ただし体系的な研修はなく、先輩の背中を見て覚えるスタイルなので、積極的に聞きに行く必要がある。横浜市内でアルミサッシから鋼製建具まで幅広い製品の施工を経験できる。新築・改修・マンションと現場の種類が多く技術の幅が広がる。ただし体系的な研修はなく、先輩の背中を見て覚えるスタイルなので積極的に聞きに行く姿勢が必要。分からないことを聞けば丁寧に教えてもらえる環境はある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
（株）新和サッシ
給与・手当
★★★☆☆
3
2025.11.30
横浜市のサッシ・建具会社。月給26万スタートで、施工技術が上がっても給与反映が遅い。資格手当は建具技能士1級で月1万5千。外注単価は悪くないが、社員への還元が薄い印象。年収360〜400万が現実で、同年齢の他業種と比べると低め。横浜市のサッシ・建具会社で月給26万スタート、資格手当は建具技能士1級で月1万5千。外注単価は悪くないが社員への還元が薄い印象で、年収360〜400万が現実。技術が上がっても給与反映が遅いのが課題で、同年齢の他業種と比べると差が出てくる。もう少し評価の仕組みを整えてほしい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます