口コミ概況
口コミ数: 180件
平均評価: 3.4
投稿施設数: 60件
（有）池永設備
給与・手当
★★★☆☆
3
2025.11.12
設備工事の小規模会社。日給月給で1日1万5千円程度、職長になると1万8千。繁忙期は残業代・休日手当でガッツリ稼げるけど、閑散期はそのまま。資格手当（配管技能士）は2万円/月。賞与は寸志レベル。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
（有）ヒルカワ電気
労働時間・休日
★★★☆☆
3
2025.11.08
週休2日制を目指してるが、現場状況で土曜出勤になることも月1〜2回。朝7時半集合が基本で、現場終了後の後片付けや事務処理で19時頃帰宅。足柄上郡は現場が点在してるので移動も結構ある。週休2日制を目指しているが、現場の状況で土曜出勤になることが月1〜2回ある。朝7時半集合が基本で、現場終了後の後片付けや翌日の段取り確認で19時頃帰宅することが多い。足柄上郡は現場が点在しているため移動時間もかかる。閑散期は比較的休みが取りやすく、メリハリはある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
（有）ヒルカワ電気
成長・教育環境
★★★☆☆
3
2025.11.08
電気工事の基礎から丁寧に教えてもらえる。1種工事士の取得支援も受けられて、受験料は会社持ち。足柄上郡エリアの案件中心なので大規模工事は少ないけど、住宅〜店舗まで一通り経験できる。若手育成は本気でやってる。電気工事の基礎から丁寧に教えてもらえる職場。第1種電気工事士の取得支援があり、受験料は会社が全額負担してくれる。足柄上郡エリアの案件中心なので規模は小さいが、住宅から店舗まで一通り経験できる。先輩から現場でその場で教われる環境で、技術習得のスピードは早い。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
（有）ヒルカワ電気
給与・手当
★★★☆☆
3
2025.11.08
足柄上郡の電気工事会社。日給月給制で日給1万4千円から。第2種電気工事士で手当1万、第1種になると2万加算。閑散期は日数が減るので手取りが不安定になる。賞与は会社業績次第で読めない。足柄上郡エリアの電気工事会社で日給月給制を採用。第2種電気工事士で手当1万、第1種になると2万が加算される。閑散期は稼働日数が減るので手取りが下がるリスクはあるが、繁忙期にしっかり稼いでカバーするスタイル。賞与は会社業績連動で読みにくいのは改善してほしい点。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
（株）伊幸土木
労働時間・休日
★★★☆☆
3
2025.11.05
相模原市の土木現場は規模の大きい案件もあり、工期が追い込みになると土日出勤が続くことがある。朝6時半集合が基本で、現場終了後の書類業務で帰宅は20時前後。雨天で中止になった分を後の週でカバーする形になるので、休みが読みにくい。相模原市の土木現場は規模の大きい案件もあり工期が追い込みになると土日出勤が続くことがある。朝6時半集合が基本で現場終了後の書類業務で帰宅は20時前後。雨天中止になった分を後の週でカバーする形になるため休みが読みにくい部分がある。繁忙期と閑散期の差が大きい職場環境。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
（株）伊幸土木
成長・教育環境
★★★★☆
4
2025.11.05
相模原市内外の土木・解体工事を経験でき、重機操作から施工管理まで幅広い技術が身につく。2級施工管理技士の受験支援があり、入社3年目で資格取得できた。先輩から直接指導を受けながら実務力が上がるペースを実感できる環境。相模原市内外の土木・解体工事を経験でき、重機操作から施工管理まで幅広い技術が身につく。2級施工管理技士の受験支援があり入社3年目で資格取得できた実績がある。先輩から直接指導を受けながら実務力が上がるペースを実感できる環境で、積極的に学ぶ姿勢があれば成長速度が早い。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
（株）伊幸土木
給与・手当
★★★☆☆
3
2025.11.05
相模原市の土木工事会社。月給27万で、2級土木施工管理技士取得で手当2万。相模原市の土木中小として平均的な水準。資格手当は出るが金額がもう少し欲しい。残業代は全額支給される点は良く、繁忙期は月収が増える。相模原市の土木工事会社で月給27万スタート、2級土木施工管理技士取得で手当2万が加算される。相模原市の土木中小として平均的な水準で、資格手当はあるが金額がもう少し欲しいと感じる。残業代は全額支給されるので繁忙期はある程度稼げる。安定した年収を目指すには追加資格の取得が近道。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
（株）エス・エス
労働時間・休日
★★★☆☆
3
2025.10.28
相模原市内の案件が増えてきており、繁忙期は複数現場の管理で残業が月40〜50時間に。土曜出勤は月2回程度が現実。ただし有給の取得推進を会社が積極的に行っており、年間12日程度は消化できてる。業界標準よりは改善傾向。相模原市内の案件が増えてきており繁忙期は複数現場の管理で残業が月40〜50時間になる。土曜出勤も月2回程度が現実。ただし有給の取得推進を会社が積極的に行っており年間12日程度は消化できている。業界標準よりは改善傾向で、徐々に働きやすい環境が整ってきている。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
（株）エス・エス
職場の人間関係
★★★★☆
4
2025.10.28
相模原市の中規模建設会社で30名以上の社員が在籍。若手から中堅・ベテランのバランスが良く、各世代で役割分担ができてる。先輩が後輩を引っ張る文化が定着しており、新人でも孤立しない環境。施工管理の仕事相談も気軽にできる雰囲気。相模原市の中規模建設会社で30名以上の社員が在籍している。若手から中堅・ベテランのバランスが良く各世代で役割分担ができている。先輩が後輩を引っ張る文化が定着しており新人でも孤立しない環境。施工管理の仕事相談も気軽にできる雰囲気で、人間関係のストレスが少ない職場。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
（株）エス・エス
給与・手当
★★★★☆
4
2025.10.28
相模原市の建設会社。月給31万で、各種施工管理技士の資格手当が複数設定されている。1級建築・土木両方持ちで手当が合計8万になる。相模原市の建設業としては手厚い資格手当が特徴で、勉強へのモチベーションが維持しやすい。年収500万超えは4年目で達成できた。相模原市の建設会社で月給31万スタート、各種施工管理技士の資格手当が複数設定されており1級建築・土木両方持ちで合計手当8万になる。相模原市の建設業として手厚い資格手当が特徴で、年収500万超えは4年目で達成できた。勉強へのモチベーションが維持しやすい給与体系。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます