施工管理 正社員 ハローワーク

【正社員】イベントスタッフ 企画、設営、レンタル備品の保全管理等|株式会社 レンダー商会

給与
月給 200,000円〜300,000円
勤務地
静岡県浜松市中央区佐藤1丁目31-8
勤務時間
08:30〜17:30(休憩 60分)
休日
日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

イベントスタッフ 企画、設営、レンタル備品の保全管理等として全国でのお仕事を探している皆さまへ。ハローワーク提供の正規データに基づく株式会社 レンダー商会の正社員求人情報をお届けします。

仕事の内容

イベント
・レンタルの企画及び提案営業
・施工管理(ご相談をいただいたお客様からヒアリングしイベントを形作る物品のレンタル
・設営を提案する仕事)
ホームページをご覧ください。 https://event-render.com
変更範囲:会社の定める業務

業務のポイント

1つの業務領域(施工管理)に携わる求人です。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 全国の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている全国の建設職求人はハローワーク経由で6642件あります(全国全体では6642件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

ご応募はハローワーク経由となります。現場見学や処遇確認も窓口でのご相談が可能です。全国の建設求人を他にも探したい方は、エリア別求人一覧もあわせてご覧ください。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日):200,000円~300,000円
賃金形態
月給
手当
月額 10,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 60歳)
再雇用
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
なし
資格手当
運転 運転手当  10,000 円~15,000 円
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:30〜17:30
休憩時間
60分
時間外労働
月平均20時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
静岡県浜松市中央区佐藤1丁目31-8
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
増員
求人受付日
2026/04/16
年齢
43歳以下
学歴
不問
必要経験
不問
PCスキル
エクセル・ワード・メール等の基本操作必須 入社後に覚えていただければ結構です。
試用期間
6カ月・同条件
応募書類
郵送
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
求職者マイページに連絡 郵送
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
静岡県浜松市中央区佐藤1丁目31-8

事業所情報

事業所名
株式会社 レンダー商会
法人番号
5080401012111
代表者
石津 利昭
創業
昭和43年
従業員数(企業全体)
22人
従業員数(就業場所)
15人
うち女性
6人
うちパート
3人
事業内容
イベント用品レンタル業。 各種イベントの企画、デザイン、設計、施行、運営。 飲食事業と美容事業の店舗運営。
会社の特長
当社は、浜松市で最初のイベント会社です。創業以来45年という長い年月に裏付けられた信用と実績を基に、今後多様化する社会のニーズに対応できる将来性の豊かな会社です。

この求人に興味がある方へ

転職エージェントに無料相談

面接対策・条件交渉・書類添削までワンストップでサポート

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 22020-08841861) /受理日: 2026年4月16日

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。