給与は大学病院系として平均的。夜勤手当は月1万2千円程度で、回数を増やすと手取りが上がる。賞与年2回で年収450〜500万円台が中堅の水準感。大阪府内の他の民間病院と比べて特別高いわけではないし、昇給は年功序列でスキル加算は実感しにくかった。近畿大学というブランドから高給与を期待すると肩透かしを食らう可能性があるので、入職前に給与体系をしっかり確認することをすすめる。