近畿大学病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 年収400万+

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 3 労働時間・休日 2 人間関係 3 成長・教育 2 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
400〜500万円
平均残業
40〜60時間
有給消化率
50〜70%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
6
看護師の評価
夜勤体制への安心感
2
人員配置の余裕度
2
成長・教育環境
回答日:2026年2月
回答者:看護師、正社員、3〜5年前、40代、女性
★★☆☆☆ 2

教育制度は名目上あるだけで、実質的にはOJT任せの部分が大きいです。プリセプターも多忙で、新人に十分な時間を割けない日が…

多い。勉強会は業務後で残業代も出ず、参加するほどプライベートが削られる構造。資格取得支援も口頭で説明されるだけで、実際に申請すると渋られることもありました。

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人員配置の余裕度
回答日:2026年2月
回答者:看護師、正社員、3〜5年前、40代、女性
★★☆☆☆ 2

常に人が足りていない状態でした。急性期病棟で1人あたりの受け持ち患者数が限界に近く、誰かが休むと即しわ寄せ。採用しても離…

職の方が多いので、状況がなかなか改善されません。

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給与・手当
回答日:2026年2月
回答者:看護師、正社員、3〜5年前、40代、女性
★★★☆☆ 3

給与は大阪府の相場並み。夜勤手当は標準的な金額で、月5回やればそれなりにプラスにはなります。ただ住宅手当が大阪府の家賃相…

場に追いついていない感があって、若手は家計がキツいと感じる場面も。賞与は年2回で合計3.5ヶ月くらい。昇給は緩やかで、年功序列色が強いので、若手のうちは頭打ち感があるかもしれません。

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