大牟田中央病院

★★☆☆☆ 2 3件の口コミ
病院

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 2 労働時間・休日 1 人間関係 1 成長・教育 2 やりがい 2

投稿者のデータ

平均年収
600〜700万円
平均残業
40〜60時間
有給消化率
30%未満
夜勤形態
3交代
夜勤回数
5
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
1
労働時間・休日
回答日:2026年3月
回答者:看護師、パート・アルバイト、3〜5年前、20代、男性
★☆☆☆☆ 1

残業が多い。月40時間を超えることが珍しくなく、退職を考えた理由のひとつでもある。福岡県大牟田市という地域で、小児外科や…

小児科も持つ236床の病院だが、スタッフの数が業務量に対して明らかに足りていなかった。有給は名目上あるが、実際に取れている人はごく一部の印象。夜勤明けに残業になる日もあって、体力的にかなりしんどかった。ワークライフバランスを重視したい人には合わない職場だと思う。

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給与・手当
回答日:2026年3月
回答者:看護師、パート・アルバイト、3〜5年前、20代、男性
★★☆☆☆ 2

給与は低かった。夜勤手当がそれほど高くなく、月5回夜勤を入れても手取りが28万に届かない時期が続いた。賞与も年間2.5〜…

3か月分程度で、大牟田市内で生活していくには問題ないが、積極的に選ぶ水準でもないと感じる。昇給は毎年あるが微増で、5年働いても給与の伸びが実感できなかった。医療法人福岡輝生会の法人規模の問題もあるのかもしれないが、もう少し頑張ってほしいところだった。

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成長・教育環境
回答日:2026年3月
回答者:看護師、パート・アルバイト、3〜5年前、20代、男性
★★☆☆☆ 2

教育環境は整っているとは言いにくかった。プリセプター制度はあるものの、担当の先輩が忙しすぎてフォローが形骸化していた。ラ…

ダーはあるが、昇格要件が曖昧で自分の成長が評価されている実感がなかった。外部研修の費用補助もあったが、そもそも参加できる時間的余裕がなかった。大牟田市という地方の病院で、スタッフの流動性が高く、教育にコストをかける余裕が組織的になかったのかもしれない。成長を求めて入ったが、得られたものはそれほど多くなかった。

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