医療法人 同仁会 乙金病院

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 労働時間◎ 給与◎ 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 4 労働時間・休日 5 人間関係 4 成長・教育 4 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
300〜400万円
平均残業
10〜20時間
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
6
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
4
仕事のやりがい
回答日:2025年9月
回答者:准看護師、正社員、現職、40代、女性
★★★☆☆ 3

やりがいはあります。ただ日々の忙しさに追われて、振り返る余裕がない時もあります。患者さんとの関わりが深く持てる時期は充実…

していますが、人手不足で流れ作業的になる日も。メリハリをつけて、やりがいを感じられる瞬間を意識的に拾っていく必要がある職場です。

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給与・手当
回答日:2025年9月
回答者:准看護師、正社員、現職、40代、女性
★★★★☆ 4

医療法人 同仁会 乙金病院の給与水準は福岡県内でも上位クラスだと思います。夜勤手当がしっかり設定されていて、年2回の賞与…

も安定。同規模施設と比べて手当の種類が豊富で、住宅手当や通勤手当も実態に合った金額。キャリアアップに応じて昇給の幅もあり、長く働くモチベーションになります。経験年数で差がつきにくい施設も多い中、ここは頑張りが反映される給与体系だと感じます。

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夜勤体制への安心感
回答日:2025年9月
回答者:准看護師、正社員、現職、40代、女性
★★★☆☆ 3

夜勤は標準的。3名体制で回すのが基本で、急変がなければ乗り切れる人数。ただ日勤に比べると業務密度が上がる時間帯もあり、経…

験が浅いうちはしんどさを感じる場面も。病棟によって差が出やすい領域でもあります。

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