況が続いている印象がある。7:1の基準は表面上は満たしているが、実際の業務負担を考えると余裕があるとは言い難い。補充は随時行われているが、定着率が高いわけではないので常に一定の人手不足感がある。精神科という特性上、身体科の急変対応よりは予測可能な面もあるが、行動化への対応は別の負担がある。スタッフ一人あたりの患者数は多めだと感じる。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →しては標準的か少し多い印象。有給は申請しにくい雰囲気がある病棟もあって、その点は改善してほしいと感じている。シフト自体は3交代で、夜勤明けの翌日が休みになる体制ではあるが、明け日に連絡が来ることもたまにある。医療法人内海慈仁会の運営で、組織の安定性は感じるが、それが休みやすさには直結していない。ワークライフバランスを重視するなら、入職前に実態を確認した方がいい。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →ると1回あたりの金額が少ない。賞与は年2回出るが、額は大きくない。手取りで見ると、福崎町という地域の生活コストを考えれば暮らしていけるが、貯金を増やしていくには工夫が必要な水準。昇給も緩やかで、長く勤めても劇的に増えるわけではない。医療法人の経営安定性はあるので収入がゼロになる心配はないが、給与アップを目標にするなら早めに別の選択肢も検討した方がいいかもしれない。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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