本来あるべき「看護のやりがい」が、業務の忙しさに埋もれてしまう環境でした。患者さんの個別性に寄り添いたくても時間がなく、流れ作業のように業務をこなす日々。これでは看護師である意味がないと感じて、退職を決意しました。
本来あるべき「看護のやりがい」が、業務の忙しさに埋もれてしまう環境でした。患者さんの個別性に寄り添いたくても時間がなく、流れ作業のように業務をこなす日々。これでは看護師である意味がないと感じて、退職を決意しました。
ワークライフバランスは大阪府の急性期施設にしては良い方です。夜勤回数は月5回程度で、残業は15〜25時間くらい。有給取得率も高く、計画的に使えばまとまった休みを取ることも可能。病棟によって多少差がありますが、少なくとも私の配属先は帰宅時間が読める環境でした。
給与は大阪府の相場並み。夜勤手当は標準的な金額で、月5回やればそれなりにプラスにはなります。ただ住宅手当が大阪府の家賃相場に追いついていない感があって、若手は家計がキツいと感じる場面も。賞与は年2回で合計3.5ヶ月くらい。昇給は緩やかで、年功序列色が強いので、若手のうちは頭打ち感があるかもしれません。
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