広さがやりがいにつながることもある。患者さんと長く向き合える場面が多く、「退院できましたね」と言える瞬間はやはり嬉しい。ただ、やりがいだけで全部カバーするには無理があるくらい、日々の業務量はそこそこある。慢性期の患者さんが多い病棟だと、関係構築が深まる反面、変化の少なさに物足りなさを感じることもある。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →容範囲内だと思っていた。有給は取りやすい雰囲気で、2週間前に申請すれば通ることが多かった。ただ、急な欠員が出たときの補填は現場対応になることが多く、休日出勤を頼まれることが年に数回あった。大阪府岸和田市という立地上、地域の医療を支える意識があって、病棟全体としては「休める文化」は作ろうとしていた印象。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →く、法人ごとの設定になる。夜勤手当は1回1万円ちょっとで、賞与は年2回合計で3か月前後。住宅手当は一定条件で月1万5千円ほど。手取りは20代だと25〜27万円ぐらいが現実的なラインだと思う。岸和田市は生活費が比較的低めなのでそこまで生活に困る感じはなかったが、キャリアアップに合わせた昇給の仕組みが曖昧で、将来の見通しが立ちにくかった。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します（即時反映ではありません）。
