で頑張る必要も。学会発表や研修参加は積極的に奨励される雰囲気はなく、自分から動かないと機会は回ってきません。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →されていて、年2回の賞与も安定。同規模施設と比べて手当の種類が豊富で、住宅手当や通勤手当も実態に合った金額。キャリアアップに応じて昇給の幅もあり、長く働くモチベーションになります。経験年数で差がつきにくい施設も多い中、ここは頑張りが反映される給与体系だと感じます。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →以上の経験ができています。同期の多さ・相談できる先輩の存在・ラダー教育の手厚さ、どれも想定以上。強いて言えば、配属ガチャで希望と違う病棟になったくらいですが、それも良い経験になっています。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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