社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会中津病院は労働時間管理が比較的しっかりしています。定時で帰れる日も珍しくなく、残業も月20時間以内に収まることが多いです。有給は申請すればほぼ通りますし、連休も年に複数回取れる運用。急性期にしては珍しくワークライフバランスを重視した雰囲気で、他院から移ってきた同期も驚いていました。
社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会中津病院は労働時間管理が比較的しっかりしています。定時で帰れる日も珍しくなく、残業も月20時間以内に収まることが多いです。有給は申請すればほぼ通りますし、連休も年に複数回取れる運用。急性期にしては珍しくワークライフバランスを重視した雰囲気で、他院から移ってきた同期も驚いていました。
給与は大阪府の相場並み。夜勤手当は標準的な金額で、月5回やればそれなりにプラスにはなります。ただ住宅手当が大阪府の家賃相場に追いついていない感があって、若手は家計がキツいと感じる場面も。賞与は年2回で合計3.5ヶ月くらい。昇給は緩やかで、年功序列色が強いので、若手のうちは頭打ち感があるかもしれません。
社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会中津病院で働くやりがいは大きいです。570床規模の施設で扱う症例の幅が広く、毎日の業務がそのまま学びにつながる。患者さんから「あなたが担当で良かった」と言ってもらえる瞬間があって、大変でも続ける理由になっています。チーム医療の一員として関われる手応えもあり、看護師という仕事の奥深さを実感できる職場です。
誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。