、診療科の幅も広い。498床ある規模感のわりに、部署によっては比較的動きやすい雰囲気があると思う。ただ、入職前に確認しておきたいのは病棟の文化。同じ病院でも診療科によってかなり違う。救急寄りの部署と慢性期寄りの部署では求められるものが全然違うから、見学の時点で具体的に聞いた方がいい。あとは大学病院系特有の縦割り感は覚悟しておくこと。悪い意味ではないけど、動き方に慣れるまで時間がかかる。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →なか追いつかない時期があった。名古屋市立大学の附属病院という立場上、研究や教育と並行して動くため、臨床だけに集中できる環境ではない。欠員が出たときのカバー体制は部署差が大きく、人がそろっている科とそうでない科で働きやすさが全然違う。全体的には4をつけられるくらいには機能していたけど、繁忙期の人手不足は慢性的な課題だと感じた。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →ースアップする感じ。住宅手当も条件を満たせば出るが、上限が低めなのがやや惜しい。昇給は毎年きちんとあるけど幅は小さく、年収を一気に上げたい人には物足りないかもしれない。賞与は年2回で、公立系らしく安定している。手取りで見ると30代前半でおよそ28〜32万円くらいの感覚。大きく稼ぐというよりは長く安定して働きたい人向けだと思う。
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