名寄市立総合病院

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 給与◎ 労働時間◎ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 4 労働時間・休日 4 人間関係 3 成長・教育 4 やりがい 4

投稿者のデータ

平均年収
700万円以上
平均残業
10〜20時間
有給消化率
30%未満
夜勤形態
2交代
夜勤回数
6
看護師の評価
夜勤体制への安心感
5
人員配置の余裕度
5
夜勤体制への安心感
回答日:2025年10月
回答者:看護師、パート・アルバイト、5年以上前、20代、女性
★★★★★ 5

夜勤に入るとき、一番気になるのが体制の手薄さ。名寄市立総合病院は349床の総合病院で、救急科も抱えているから夜間の急変対…

応がどうなっているか入職前から心配だった。実際に働いてみると、夜勤は複数人配置が維持されていて、急変時の応援要請もちゃんと機能している。仮眠室もあって、一人でフロアを回さなければいけないような状況にはまずならない。名寄という地域柄、搬送先の選択肢が限られるので院内での対応力が問われるが、その分スタッフ間の連携は密だと感じる。

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給与・手当
回答日:2025年10月
回答者:看護師、パート・アルバイト、5年以上前、20代、女性
★★★★☆ 4

市立病院なので給与水準は安定している。夜勤手当は1回あたり1万円前後で、北海道の地方病院としては標準的。賞与は年2回で、…

公務員に準じた形なので極端に上下することはない。ただ昇給のペースは緩やかで、頑張りが直接反映されるタイプではない。手取りでみると入職数年目で25〜27万円くらいになる感じ。名寄市という立地を考えると生活コストが低いので、実質的な生活水準は悪くないと思う。住宅手当も出るし、トータルでみると地方病院としては十分な水準。

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人員配置の余裕度
回答日:2025年10月
回答者:看護師、パート・アルバイト、5年以上前、20代、女性
★★★★★ 5

349床で診療科が20科以上ある規模感の割に、人員配置は思ったよりギリギリではないと感じている。7対1の基準は一応クリア…

していて、繁忙期に明らかに足りないということは少ない。ただ名寄市は看護師の確保が難しいエリアでもあり、欠員が出たときの補充に時間がかかることがある。その間は残っているスタッフへの負担が少し重くなる。全体的には「余裕がある」とまでは言えないが、「常に回らない」という状態でもない。地方の総合病院としてはこんなものかという印象。

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