藤沢病院の人員配置はかなり余裕があります。7:1基準を余裕で満たしていて、急な休みが出ても応援体制で吸収できる柔軟さがあります。他院からの転職組も「ここは回ってる」と口を揃えて言う環境。安心して働けるのは大きな魅力です。
藤沢病院の人員配置はかなり余裕があります。7:1基準を余裕で満たしていて、急な休みが出ても応援体制で吸収できる柔軟さがあります。他院からの転職組も「ここは回ってる」と口を揃えて言う環境。安心して働けるのは大きな魅力です。
藤沢病院の給与水準は神奈川県内でも上位クラスだと思います。夜勤手当がしっかり設定されていて、年2回の賞与も安定。同規模施設と比べて手当の種類が豊富で、住宅手当や通勤手当も実態に合った金額。キャリアアップに応じて昇給の幅もあり、長く働くモチベーションになります。経験年数で差がつきにくい施設も多い中、ここは頑張りが反映される給与体系だと感じます。
研修制度は整っているものの、部署やプリセプターによって質に差があります。当たれば手厚い指導を受けられますが、外れると独学で頑張る必要も。学会発表や研修参加は積極的に奨励される雰囲気はなく、自分から動かないと機会は回ってきません。
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