がわりと均等で、中堅が多い印象。師長のコミュニケーションはオープンな感じがあり、困りごとを相談しやすい雰囲気だった。ただ一部のベテランスタッフが昔ながりのやり方に固執していることがあって、新しい取り組みを入れたいときに摩擦が起きることはあった。全体的には普通に話せるスタッフが多く、極端に難しい人間関係があるわけではない。救急科もあるため多職種と関わる機会が多く、横の連携は活発だった。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →れだけで5万円のプラスになるのでありがたかった。基本給は経験年数に応じて段階的に上がる仕組みで、5年以上になると手取りで30万前後になる人もいた。賞与は年2回で計4カ月分程度。住宅手当は支給対象の条件が細かいが、適用されれば月1〜2万出る。藤沢市という立地もあって、神奈川県内での生活費を考えると十分やっていける水準だと思う。昇給幅はそれほど大きくはないが、安定して給与が積み上がる感覚はある。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →属されるかで仕事の内容が全く変わる。希望科については入職前にしっかり話し合っておくことをすすめる。次に、救急科があるため日中は突発的な業務が入りやすい。フレキシブルに動ける人は評価されるが、計画通りに業務を進めたいタイプには合わないこともある。あとは藤沢という土地柄、通いやすいエリアに住んでいるかどうかで毎日の疲労感がかなり変わる。アクセスを事前に確認しておくと後悔しにくい。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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