東京慈恵会医科大学葛飾医療センター

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 教育◎ 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 3 労働時間・休日 3 人間関係 3 成長・教育 4 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
400〜500万円
平均残業
20〜40時間
有給消化率
50〜70%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
8
看護師の評価
夜勤体制への安心感
4
人員配置の余裕度
3
これから入る人へのアドバイス
回答日:2025年11月
回答者:看護補助、派遣、1年以内に退職、30代、女性

東京慈恵会医科大学葛飾医療センターへの転職を迷っている方へ。葛飾区にある大学病院系列で、371床という規模感。研修環境や…

スタッフの質は高く、学ぼうという姿勢があれば相当伸びられる環境だと思う。一方で、忙しさは想定しておくべき。日常的に残業があるし、業務密度は濃い。それでもスコア4をつけたのは、忙しさに見合うだけの充実感があるから。産婦人科・新生児・循環器と専門性の高い科が揃っていて、経験値という意味では他の病院と比べ物にならない。

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入社理由と入社後のギャップ
回答日:2025年11月
回答者:看護補助、派遣、1年以内に退職、30代、女性

入職前は「大学病院=研究色が強くて現場が二の次」というイメージを持っていたが、慈恵大学系列の葛飾医療センターは違った。現…

場の看護師を大切にしている雰囲気があり、師長や上司も話しかけやすい人が多かった。ただ、業務量の多さはイメージ通り多かった。特に産婦人科や循環器病棟は日常的に緊張感が高い。葛飾区という東京東側の立地で、通勤はやや不便に感じる人もいるかもしれない。ギャップとしては、労働環境は予想よりよかったが、忙しさは予想通り以上、という感じ。

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職場の人間関係
回答日:2025年11月
回答者:看護補助、派遣、1年以内に退職、30代、女性
★★★☆☆ 3

東京慈恵会医科大学葛飾医療センター、同期と一緒に入職してもう3年になる。人間関係についていえば、全体的に穏やかで働きやす…

い職場だった。大学病院系列なので上下関係が厳しいかと思ったが、実際はそれほどでもなく、先輩から声をかけてくれることが多かった。371床の中規模大学病院系列という感じで、大きすぎず顔の見える関係が作れる。チーム医療の意識が高く、多職種連携のカンファレンスが定期的に行われている。スタッフ間のコミュニケーションが活発で、孤立感を感じることはなかった。

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