ど、内科も整形外科も循環器も揃っていて、急変にも対応できる体制になっている。患者さんが少しずつ動けるようになって、退院していく姿を見るのは本当に報われる気持ちになる。ただ正直、やりがいだけで全部が補えるわけじゃないし、人によって感じ方は違うと思う。旭川という地域柄か、患者さんとの距離が近くて、長期入院の方とは家族みたいな関係になることもある。298床という規模は大きすぎず小さすぎず、全体を把握しながら働けるのはいい点だと感じた。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →が大きくて、自分についた人が丁寧だったのは運が良かった気がする。ラダー制度は整備されていて、年1回の評価面談もちゃんとある。資格取得への支援は、費用補助が一部あるという話は聞いたが、全額ではない。研修は外部に行かせてもらえることもあるが、人員の関係で参加できないこともあった。医療法人ｓｈｉｎｄｏの病院でも比較的マジメに教育に取り組んでいる印象はあるが、「育ててもらえる病院」というより「自分で学びたい人が伸びる環境」という感じかな。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →む。旭川という地域の病院だが、298床で精神科や神経系は少ないので、リハビリ系の患者さんが多く、急変頻度はそこまで高くない。仮眠室もあるし、長い夜勤でも休める環境は整っていた。応援体制も、同じ病棟間での声かけはできていた方だと思う。全体的に「なんとかなる」感があって、過度に緊張したままシフトを終えることは少なかった。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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