入職した時点で専任のプリセプターがついてくれて、3ヶ月は手厚くフォローしてもらえた。ラダー制度もちゃんと運用されていて、自分のペースで段階を踏んでいける。千葉県の医療法人社団聖光会の病院で、大病院ほど規模は大きくないが、その分スタッフ間の距離が近く聞きやすい雰囲気がある。資格取得支援もあり、認定を目指す先輩が研修に行けていた。内科・整形・リハビリが軸の病院なので、特定の分野を深掘りするには向いていると思う。