研修制度については、可もなく不可もなくという評価。プリセプターは一応つくが、忙しい時期は十分な指導時間が確保されているとは言いにくかった。ラダーの仕組みはあるものの、実態としてはあまり機能していない印象を受けた。資格取得支援は勉強会への参加は認めてもらえるが、費用補助などの制度が充実しているわけではない。北海道札幌市という土地柄で看護師の需要は高いが、その分他院との人材獲得競争もあって、教育環境の整備にもっと力を入れてほしいとは思っていた。成長したい人には少し物足りないかもしれない。