間でも急患の対応が続く日もある。札幌市厚別区という立地は交通の便がやや微妙で、車通勤の人が多い。スコア3つけたのは良いところと悪いところが同じくらいあるから。研修体制は整っていて、入職後のキャッチアップは丁寧にしてもらえた。ただ離職率がそれなりに高い病棟もあって、慢性的な人員不足が続いているエリアがあることは事前に知っておいてほしい。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →た。有給についてはシフトの都合上まとまっては取りにくく、1日単位でちょこちょこ使うのが現実的な使い方だった。夜勤は月5〜6回で、徳洲会グループの方針上、夜勤回数の調整はある程度柔軟に相談できる。休日出勤の頻度は部署による。救急が活発な病棟ほど時間外対応も多い傾向がある。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →らっていた。夜勤を積極的に入れれば手取り30万を超えることもある。賞与は年2回で、業績連動ではなく固定給の数ヶ月分が基本。昇給は組合ありの分、一定の透明性はある。特別な手当が多いわけじゃないけど、ベース自体は地域の中では悪くない。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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