していて、教育にリソースを割けていない場面が多かった。プリセプターは形式上ついてくれるが、忙しくてほとんど指導を受けられない日も。札幌市厚別区の大谷地病院、医療法人重仁会の運営だが、組織として看護師を育てる仕組みが弱いと感じた。ギャップとして一番大きかったのはその部分。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →を積む場所として悪くはない。ただ、人員が慢性的に不足気味で、ひとりひとりの負担は重い。給与面と職場の雰囲気、どちらかに割り切れる理由がある人には向いていると思う。医療法人重仁会という組織の方針を事前に理解した上で入職するのが賢明。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →時間以上になることもあって、記録や申し送りに時間を取られる。夜勤は月4〜6回のレンジで、日勤との体力的なバランスが難しい。有給はほぼ取れない。北海道・札幌市内でももっと条件の良い職場はある。現状の労働時間管理は改善が必要だと個人的には思う。
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