る方に正直に言っておきたいことがある。精神科病棟に関しては、患者との関わり方に独特の文化があり、他の総合病院と同じ感覚で入ってくると戸惑うかもしれない。スタッフは長く勤めている人が多く、やり方が固定化している部分もある。悪い環境ではないが、慣れるまでに時間はかかった気がする。内科と精神科の両方を学びたい人には経験の幅は広がる。まず先輩の動き方をよく観察してから自分のやり方を合わせるのがいいと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →忙期はなんとなく遠慮する空気があって、実際に消化できているのは年間10日前後だった。休日出勤は多くないが、急な欠員が出たときに声がかかることは正直ある。ただ強制ではない。北九州市内の病院の中では比較的ワークライフバランスは取りやすい方かなと思う。精神科系の施設なので、急性期ほど忙しくはないというのが個人的な印象。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →ていたほど教育的なフォローアップはなく、基本的にOJTで慣れていくスタイルだった。内科は一般的な処置がメインで、精神科は患者とのコミュニケーションスキルが求められる場面が多かった。ギャップを感じたのは、入職前にイメージしていた「丁寧な指導」が思ったより薄かったこと。研修プログラムはあるにはあるが形式的な印象を受けた。小倉南区という立地上、地域の患者さんとの長期的な関わりがある施設なので、そこに価値を見出せる人には合っていると思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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