で、ゆったりとした業務ペースの中でスタッフ間の関係も穏やかな感じがした。師長は公平に接してくれる人で、特定の人だけ優遇するような雰囲気はなかった。600床規模の病院だが病棟ごとの独立感が強く、他病棟との交流はそれほど多くない。慢性期主体なので急性期系の殺伐とした空気はなく、人間関係で消耗したくない人には向いている職場かもしれない。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →護は、それ自体に深みがある。大阪府茨木市のこの病院で働いて感じたのは、「回復」よりも「安定した生活の継続を支える」ことの大切さ。劇的な変化はないけど、患者さんとの関係性が積み重なっていく感覚は、急性期では得られないものだと思う。やりがいに即効性を求める人には向かないかもしれないが、じっくり向き合える人には合っている。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →が多い。有給については、申請は通りやすい雰囲気で、年間10日前後は消化できていた。夜勤は月3〜4回ペースで、体力的な負担は少ない方だと思う。大阪府茨木市という場所柄、交通の便も悪くない。医療法人恒昭会の病院として、経営は安定していて雇用の不安感もない。急性期の激しさよりも、生活と仕事のバランスを取りながら働きたい人には向いている。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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