勤手当は月1万円程度、賞与は年2回で安定して支給されていた。基本給は地域の相場並み、昇給ペースは緩やかで大きな変動はない。住宅手当は条件次第で出るが、独身には恩恵が薄かった。手取りで言えば月25〜28万あたりが現実的なラインだと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →置をなんとか維持しているが、夜勤帯は少し薄い感じがすることもある。一方、慢性期や回復期の病棟はそれほど切迫した感じはなかった。補充は一応行われていて、極端な人手不足が続くような状態ではなかった。独法病院にしては補充対応が早い方だと思うが、余裕があるとは言いにくい。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →されていて、ラダーに沿ったスキルアップの道筋が明確だった。プリセプター制度は機能しており、新人への関わりは手厚い方だと感じた。名古屋市内という立地もあり、外部研修への参加もしやすい環境だった。独立行政法人ならではの体系的な教育の恩恵を受けやすい職場だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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