医療法人社団 葵会 AOI七沢リハビリテーション病院

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 給与◎ 人間関係◎ 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 4 労働時間・休日 3 人間関係 4 成長・教育 4 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
400〜500万円
平均残業
10時間未満
有給消化率
50〜70%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
4
看護師の評価
夜勤体制への安心感
4
人員配置の余裕度
4
給与・手当
回答日:2025年12月
回答者:看護師、正社員、5年以上前、30代、女性
★★★★☆ 4

厚木市のAOI七沢リハビリテーション病院、給与については期待通りだった。リハビリ専門病院で245床、診療科は整形外科・脳…

神経外科・内科が中心。夜勤手当はしっかり出て、賞与も年2回きちんと支給される。医療法人社団葵会は経営が安定しているので、給与の遅延とか突然の変更といった不安はなかった。昇給は年1回だが、経験年数と評価に連動していて、頑張りが反映される仕組みはある。住宅手当も出るので、トータルでの待遇は悪くない。

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人員配置の余裕度
回答日:2025年12月
回答者:看護師、正社員、5年以上前、30代、女性
★★★★☆ 4

人員配置の余裕度という点では、AOI七沢は比較的良い方だと感じた。245床でリハビリ特化の病院なので、急性期ほどの緊迫感…

はない。それでも病棟によっては一人に対する患者数が多い時期があって、完全に余裕があるかというと正直そうでもない。補充については、欠員が出たら比較的早く動いてくれる印象だった。厚木市という立地もあって、採用にそれほど困っていないのかもしれない。慢性期寄りのゆったりした環境を求めているなら悪くない選択肢。

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入社理由と入社後のギャップ
回答日:2025年12月
回答者:看護師、正社員、5年以上前、30代、女性

七沢リハビリに転職した理由は、急性期の消耗から逃れたかったから。回復期リハビリに絞った病院で、じっくり患者と向き合える環…

境を求めていた。実際に入ってみると、確かにゆったりした雰囲気はある。ただ、「リハビリ病院だから楽」というイメージは半分正解・半分違う。患者一人ひとりの回復を長期で支える責任の重さがあるし、チームとしての連携が求められる場面も多い。急性期とは違う種類の大変さがある、というのがギャップとして残った。神奈川県厚木市の環境自体は悪くない。

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