ている。お互いの休みを気にし合う文化があって、急に休まなければいけないときもフォローが入りやすい。スタッフの年齢層がバランス取れていて、若手が孤立しにくい環境だと感じる。師長は話しかけやすく、困ったことを相談できる関係性が作れた。市立病院特有の「お役所的な縦割り」は多少感じるが、現場レベルでは協力的な雰囲気が基本にある。人間関係で職場を選ぶなら悪くない選択だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →ーシステムも形だけでなく実際に機能している。プリセプター制度があって、新人が一人で迷子にならない仕組みはある。外部研修への参加も比較的促進されていて、自分が行きたいと申し出れば通してもらいやすい。ただ部署によって教育熱心さに差があって、運悪く当たりの悪い部署に配属されると少し苦労するかもしれない。全体的には「ちゃんと育てようとしてくれる病院」という印象。成長したい人にとっては悪くない環境。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →奈川県厚木市という立地は生活しやすく、病院へのアクセスも良い。公務員に準じた待遇で安定しているし、育休・産休の取得実績もある。救急をはじめ幅広い診療科があるので、経験の幅を広げやすい。気をつけるとしたら、急性期病院なので繁忙期は相応に忙しいこと。また「市立=楽」と思って入ると想定外にハードに感じる可能性がある。落ち着いた環境で着実に経験を積みたい人には向いていると思う。
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