神奈川県立循環器呼吸器病センター

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 労働時間◎ 人間関係◎ 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 3 労働時間・休日 5 人間関係 4 成長・教育 4 やりがい 4

投稿者のデータ

平均年収
400〜500万円
平均残業
10〜20時間
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
5
看護師の評価
夜勤体制への安心感
4
人員配置の余裕度
3
給与・手当
回答日:2025年4月
回答者:看護師、パート・アルバイト、5年以上前、20代、女性
★★★☆☆ 3

神奈川県立の病院機構ということで、給与体系は公務員に準じた水準。横浜市金沢区にある循環器・呼吸器専門の病院で、専門性が高…

い分、手当の上乗せがある印象。夜勤手当は1万3千円前後で悪くなかった。賞与は年2回で計4ヶ月分以上出たことがある。昇給は毎年ほぼ確実にあって、長く勤めると着実に上がる構造。ただ初任給の水準は一般の私立病院と大きく変わらず、長く勤めてこそ恩恵を感じる給与体系だと思う。

続きを読むには口コミ投稿が必要です →
仕事のやりがい
回答日:2025年4月
回答者:看護師、パート・アルバイト、5年以上前、20代、女性
★★★★☆ 4

循環器と呼吸器に特化した専門病院として、症例の密度が高い。心臓血管外科や呼吸器外科の術後管理を経験できる機会が多く、専門…

的なスキルを磨きたい人には向いている職場だと思う。患者さんの状態変化が早いことも多く、常に緊張感を持って仕事できる。地方独立行政法人神奈川県立病院機構の施設なので、業務の標準化はしっかりしている印象。一方で症例が限定されているため、全科的な経験を積みたい人には物足りないかもしれない。個人的には専門性を高める環境としてはかなり良かった。

続きを読むには口コミ投稿が必要です →
職場の人間関係
回答日:2025年4月
回答者:看護師、パート・アルバイト、5年以上前、20代、女性
★★★★☆ 4

横浜市金沢区の県立病院ということで、全体的に落ち着いたプロフェッショナルな雰囲気がある。スタッフ間の関係は比較的良好で、…

変な派閥やギスギスした感じはなかった。ただ専門病院特有のプライドみたいなものがあって、新人や異動してきたスタッフへの当たりが強い場面もゼロではなかった。師長クラスのマネジメントはしっかりしていると感じたし、問題があれば上に相談できる体制はある。全体として人間関係は普通か良い方だと思うが、専門性の高い病院ならではの圧はある。

続きを読むには口コミ投稿が必要です →
口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。