公益財団法人 井之頭病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 労働時間◎ 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 2 労働時間・休日 4 人間関係 3 成長・教育 3 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
300〜400万円
平均残業
10〜20時間
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
3交代
夜勤回数
5
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
2
成長・教育環境
回答日:2025年12月
回答者:看護師、正社員、現職、20代、女性
★★★☆☆ 3

三鷹市の井之頭病院は精神科専門病院。成長という面で言うと、精神科看護に特化して深められる環境ではある。精神科ラダーの整備…

もされており、研修の機会は定期的にある。ただ、多科にまたがる経験は積めないので、総合的なスキルアップを求める人には向かない。精神科を専門にやっていきたい、という軸がある人には充実した環境だと感じた。プリセプター制度もあり、新人のサポートは手厚い方だと思う。公益財団法人の安定感もあって、長く同じ分野を深めるには悪くない選択。

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労働時間・休日
回答日:2025年12月
回答者:看護師、正社員、現職、20代、女性
★★★★☆ 4

精神科専門病院なので、急性期の総合病院とは働き方が全然違う。残業はほとんどない。定時上がりが当たり前の雰囲気で、残業が続…

く月でも10時間を超えることはなかった。夜勤回数は月3〜4回程度で体への負担は少ない方だと思う。ただ精神科の夜勤は体力より精神的な負荷がかかることがある。三鷹市という場所で、通勤環境は悪くない。640床規模の精神科専門病院なので、規模のわりに落ち着いた環境。生活を整えながら働きたい看護師には、こういう環境もあっていいと感じた。

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職場の人間関係
回答日:2025年12月
回答者:看護師、正社員、現職、20代、女性
★★★☆☆ 3

井之頭病院、精神科専門なので人間関係の質は普通の病院とは少し違う文脈がある。患者さんへの対応の仕方で価値観の違いが出やす…

く、それが職場の人間関係にも影響することがある。全体的には穏やかな雰囲気で、激しい対立は見たことがない。スタッフの定着率が比較的高く、長く働いている人が多い分、良い意味での安定感がある反面、変化が少なく新しい風が入りにくい側面もある。三鷹という落ち着いた環境に合ったゆっくりとした職場文化があると感じた。

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