杏林大学医学部付属病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 人間関係◎ 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 3 労働時間・休日 3 人間関係 4 成長・教育 3 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
400〜500万円
平均残業
20〜40時間
有給消化率
50〜70%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
5
看護師の評価
夜勤体制への安心感
4
人員配置の余裕度
3
給与・手当
回答日:2026年1月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、30代、女性
★★★☆☆ 3

三鷹という立地を考えると給与はそこそこ。月給ベースで夜勤込み27万円くらい、賞与入れて年収450万前後でした。 問題は…

各種手当の古さ。住宅手当が月1.5万円で三鷹の家賃相場とまるで合ってない。通勤手当は実費支給ですが、上限があって遠方から通う人には厳しい設計。ボーナス評価も年功序列色が強いので、若手は頭打ち感を感じるはず。

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仕事のやりがい
回答日:2026年1月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、30代、女性
★★★☆☆ 3

救急に力を入れていて、近隣地域の中核として機能している実感はあります。東京西部で高度急性期を担う数少ない病院の一つ。 …

症例の幅は広く、学びは多い。ただ慢性的な忙しさの中で、自分が何を学んだのか振り返る時間が取れないのが悩みでした。やりがいはあるけど、消耗していく感覚と常に隣り合わせ。バランス取るのが課題かな、と感じてました。

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退職理由・退職検討理由
回答日:2026年1月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、30代、女性

給与と仕事のボリュームが合わないと判断して退職しました。 杏林自体は救急・急性期を学ぶには良い環境で、教育の質にも不満…

はなかったです。ただ30代に入って、給与水準と生活基盤のバランスを考えた時に、地方の総合病院に移った方が総合的な満足度が上がると判断しました。今は実家近くの中規模病院で、給与は下がったけど生活の余裕は増えました。

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