訪問看護師 パート・アルバイト ハローワーク

【パート労働者】訪問看護師◆◇◆急募◆◇◆|福岡県久留米市|株式会社 TaKa.Co

給与
時給 1,200円〜1,300円
勤務地
福岡県久留米市通東町5-16 富士ビル507最寄: 西鉄久留米駅 から 徒歩4分
休日
日祝日その他
募集期限
2026年11月29日
応募のしかたを見る 非公開求人も含めて相談する

仕事内容

看護師として福岡県久留米市でのお仕事を探している皆さまへ。ハローワーク提供の正規データに基づく株式会社 TaKa.Coのパート労働者求人情報をお届けします。

仕事の内容

◯久留米市を中心とした訪問看護 *主に精神に障がいのある方が地域で生活を送れるように
訪問看護でサポート致します
【子育て応援求人】
●お子さんの急な病気や学校行事等のお休みに配慮します
*従事する業務の変更範囲:変更なし

業務のポイント

1つの業務領域(訪問看護)に携わる求人です。訪問看護を主軸に、患者さまのケアに携わるお仕事です。

よくある質問

Q. 福岡県久留米市の看護師求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている福岡県久留米市の看護師求人はハローワーク経由で83件あります(福岡県全体では1301件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

気になった方はハローワークへお問い合わせください。福岡県久留米市周辺で同条件の看護師求人をまとめて比較したい場合は、当サイトの絞り込み検索をご利用ください。

給与・待遇

基本給
基本給(時間換算額):1,200円~1,300円
賃金形態
時給
手当
日額 200円
固定残業代
なし
通勤手当
一定額
退職金
未加入
加入保険
労災保険
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

休憩時間
0分
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
本人希望による
その他休暇
本人希望による
就業場所
福岡県久留米市通東町5-16 富士ビル507
最寄駅
西鉄久留米駅 から 徒歩4分(西鉄久留米)
通勤手段
徒歩 4分
マイカー通勤
可
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(パートタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(1年0ヶ月)
契約更新
契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
募集人数
2人
募集理由
増員
求人受付日
2026/10/02
年齢
不問
学歴
必須
必要経験
精神科病棟での経験必須
必要資格
看護師
PCスキル
タブレット端末の操作
試用期間
3ヶ月・同条件
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
福岡県久留米市通東町5-16 富士ビル507(最寄駅: 西鉄久留米駅 から 徒歩4分)

事業所情報

事業所名
株式会社 TaKa.Co
法人番号
8290002051484
代表者
日野 高子
創業
平成18年
従業員数(企業全体)
40人
従業員数(就業場所)
30人
うち女性
20人
うちパート
5人
事業内容
介護事業、就労移行支援 訪問介護、訪問看護、グループホーム、通信制高校
会社の特長
今後一層の発展を皆さんと創っていく事のできる、やりがいのある職場です。介護と障害をバランス良くサポートします。 スタッフ間の仲の良い職場です。

ハローワークでの応募のしかた

この求人はハローワークの求人です。応募はハローワークで手続きします。

ハローワーク求人番号:40050-13077561

  1. お近くのハローワークの窓口で、上の求人番号を伝えて紹介を受けます。
  2. ハローワークインターネットサービスの求人情報検索では、求人番号から求人票を確認できます。
  3. 応募書類の提出や面接の日程は、紹介を受けたあとにハローワークを通じて進みます。
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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 40050-13077561) /受理日: 2026年10月2日

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