南飯能病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 労働時間◎ 教育◎

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 3 労働時間・休日 4 人間関係 3 成長・教育 4 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
500〜600万円
平均残業
60時間以上
有給消化率
50〜70%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
4
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
2
入社理由と入社後のギャップ
回答日:2025年10月
回答者:准看護師、正社員、現職、40代、女性

飯能市の精神科中心の病院に入ったのは、急性期の忙しさから少し離れたかったから。308床で内科・精神科が主体という規模感は…

想定通りだったが、思ったより患者対応の難しさがある。精神科の急性期症状は決して「楽」ではなく、むしろ判断の難しさという意味では急性期総合病院と変わらないこともある。ギャップというより、覚悟が足りなかったというのが正直な感想。スタッフはみんな経験豊富で助けてもらえる環境ではある。

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成長・教育環境
回答日:2025年10月
回答者:准看護師、正社員、現職、40代、女性
★★★★☆ 4

教育に力を入れているかと言われると、正直「普通」という感じ。プリセプターはいるが、精神科ならではのケアスキルを体系的に学…

べる研修は少ない。自分で本を読んだり外部研修に申し込んだりして補う必要がある。ラダーはあるが昇格の評価基準が曖昧で、何をしたら上がれるのかがわかりにくい。飯能市という立地もあり、外部の勉強会に参加しにくいのは地方ならではのデメリット。成長意欲が高い人には、もう少し積極的なサポートがほしいと感じると思う。

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職場の人間関係
回答日:2025年10月
回答者:准看護師、正社員、現職、40代、女性
★★★☆☆ 3

南飯能病院の人間関係は「悪くはないが、距離感がある」という表現が近い。長く勤めているベテランが多く、中途入職者はなじむの…

に時間がかかる雰囲気がある。派閥的なものは表面上はないが、情報が回ってくる人と回ってこない人が分かれている気はした。師長はベテランで知識は豊富だが、マネジメントスタイルが昭和寄り。怒鳴る人はいないので、日々の業務自体は問題なく進む。

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