看護師 正社員 ハローワーク

【正社員】看護職員(正・准)夜勤なし|群馬県邑楽町|社会福祉法人 邑元会 特別養護老人ホーム かがやき

給与
月給 222,000円〜222,000円
勤務地
埼玉県深谷市成塚213最寄: JR高崎線 深谷駅 から 車10分
勤務時間
08:30〜17:30(休憩 60分)
休日
その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

群馬県邑楽町の看護師求人8250件の中から、本日ご紹介するのは社会福祉法人 邑元会 特別養護老人ホーム かがやきによる看護職員(正・准)夜勤なしの募集です。

仕事の内容

・入居者様の健康管理を通して生活の支援をしていただきます。
(特養…80床 ショート…19床)
オンコール6~8回/月
・業務にブランクのある方でも、サポート体制が整っている
ので安心して取り組んでいただけます。
(現在 正社員5名 非常勤職員1名体制)
《事業所画像情報があります》 *業務の変更範囲:変更なし

業務のポイント

2つの業務領域(夜勤・オンコール / 介護施設看護)に携わる求人です。夜勤・オンコールを主軸に、患者さまのケアに携わるお仕事です。

よくある質問

Q. 群馬県邑楽町の看護師求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている群馬県邑楽町の看護師求人はハローワーク経由で8250件あります(群馬県全体では8250件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

ご応募はハローワーク経由となります。職場見学や条件確認も窓口でのご相談が可能です。群馬県邑楽町の看護師求人を他にも探したい方は、エリア別求人一覧もあわせてご覧ください。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日):222,000円~222,000円
賃金形態
月給
手当
月額 20,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形貯蓄
育児休業
あり
介護休業
あり
看護休暇
なし
定年
あり (一律 63歳)
再雇用
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
資格手当
資格 資格手当  40,000 円~40,000 円
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:30〜17:30
休憩時間
60分
シフト
変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働
月平均3時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:その他
シフト制 月9日休み リフレッシュ休暇 5日
その他休暇
シフト制 月9日休み リフレッシュ休暇 5日
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
埼玉県深谷市成塚213
最寄駅
JR高崎線 深谷駅 から 車10分(JR高崎線 深谷)
通勤手段
車 10分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
あり 転勤範囲(深谷市内)

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
欠員補充
求人受付日
2026/04/15
年齢
62歳以下
学歴
不問
必要経験
不問
必要資格
看護師・准看護師(いずれか)
試用期間
3ヶ月・同条件
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
埼玉県深谷市成塚213番地(最寄駅: JR高崎線 深谷駅 から 車10分)

事業所情報

事業所名
社会福祉法人 邑元会 特別養護老人ホーム かがやき
法人番号
4030005014030
代表者
藤間 憲一
創業
平成7年
従業員数(企業全体)
323人
従業員数(就業場所)
104人
うち女性
76人
うちパート
28人
事業内容
特別養護老人ホーム(定員80名)、ショートステイ(定員19名)、デイサービス(定員18名)、居宅介護支援事業所を運営しています。           【熊谷地区雇用対策協議会会員】
会社の特長
全室個室ユニットケアの特別養護老人ホームです。利用者を中心とした個別ケアの徹底、職員間の介護技術の向上及び知識の習得、地域社会に開かれた施設作りの3点を基本としたサービスを提供。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 11020-03640861) /受理日: 2026年4月15日

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