看護助手 パート・アルバイト 募集終了

【パート労働者】医療事務 兼 看護助手|うみ小児科医院

給与
時給 1,057円〜1,057円
勤務地
福岡県糟屋郡宇美町宇美5-9-28最寄: JR宇美駅 から 徒歩5分
勤務時間
09:00〜12:30(休憩 90分)
休日
日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

全国周辺で看護師としてのキャリアを考えている方に向けた求人情報です。雇用形態はパート労働者、勤務先はうみ小児科医院()。

仕事の内容

・受付業務、レセプト補助業務
・看護助手業務~診察台等のアルコール除菌
・患者さん(子供)の姿勢保持など
・簡単な経理事務~日計表
・書類の作成など
※夜勤や当直なし
※業務はスタッフにて、ご指導致します
※電子カルテ使用あり、入力方法はスタッフが指導致します。 患者受付は、午前
・午後とも診療終了の15分前までの来院患者のみ対応。 電話応対業務は、午前
・午後とも診療終了の15分前まで架電の方のみ対応。 変更範囲:変更なし

業務のポイント

ご担当いただく内容は、夜勤・オンコールを中心に、看護記録を含む業務です。夜勤・オンコールを主軸に、患者さまのケアに携わるお仕事です。

よくある質問

Q. 全国の看護師求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている全国の看護師求人はハローワーク経由で7713件あります(全国全体では7713件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募・お問い合わせはハローワーク窓口経由でのみ受け付けています。全国には他にも看護師求人が7713件公開されており、ご希望の条件に合うお仕事が見つかるかもしれません。

給与・待遇

基本給
基本給(時間換算額):1,057円~1,057円
賃金形態
時給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
未加入
加入保険
労災保険
育児休業
該当者なし
介護休業
該当者なし
看護休暇
該当者なし
定年
あり (一律 65歳)
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
09:00〜12:30
休憩時間
90分
シフト
交替制(シフト制)
時間外労働
月平均1時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
※日祝日以外の休日:毎年お盆休み・年末年始休みあり。その他はご相談のうえ決定
その他休暇
※日祝日以外の休日:毎年お盆休み・年末年始休みあり。その他はご相談のうえ決定
就業場所
福岡県糟屋郡宇美町宇美5-9-28
最寄駅
JR宇美駅 から 徒歩5分(JR宇美)
通勤手段
徒歩 5分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(パートタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
欠員補充
求人受付日
2026/03/09
年齢
64歳以下
学歴
不問
必要経験
パソコンでの基本的な文字・数字入力業務経験
PCスキル
基本的な文字・数字入力ができる方
試用期間
3か月・同条件
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
福岡県糟屋郡宇美町宇美5-9-28(最寄駅: JR宇美駅 から 徒歩5分)

事業所情報

事業所名
うみ小児科医院
代表者
梁井 啓輔
創業
平成22年
従業員数(企業全体)
11人
従業員数(就業場所)
9人
うち女性
9人
うちパート
6人
事業内容
外来のみで日勤の仕事です。勤務地が宇美町役場付近で患者様や従業員も通いやすい場所にあり便利です。
会社の特長
地域のかかりつけ医院として、一般小児科外来、各種予防接種などを行っています。スタッフの年齢は20~40歳台の方が中心です。

この求人に興味がある方へ

転職エージェントに無料相談

面接対策・条件交渉・書類添削までワンストップでサポート

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 40010-15589361) /受理日: 2026年3月9日

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。